暑期实习计划 吸纳年轻人才

为吸纳有志投身建造业的年青一代，金城推出了为期六周的「暑期实习计划」。在实习期内，来自不同学校及国家的实习生，透过一人一导师的形式，分别前往不同部门工作，累积宝贵的职场经验和专业知识。同时他们亦有机会参加各个工程专业领域的座谈交流会，即席与管理层、部门主管、前线同事等深入互动，以更透彻了解各个业务营运部门乃至整个工程范畴的发展和动向。

金城视培育人才为行业可持续发展的关键。企业期望透过今次实习计划，让有志加入工程业的学生能够亲身体验职场生活，进一步了解行业的发展和工作，从而把握先机，为规划生涯作好准备。