专业人士网络

金城专业青年会与金城康体会为员工提供丰富的资源网络及学习机会,拓展视野。与此同时,两会亦定期举行多元化、富意义的康乐、体育、义工、专业交流活动,弘扬正向健康的企业文化,促进员工的职涯发展。

金城专业青年会

透过成立「金城专业青年会」以培育旗下的年青专业工程人员,为他们举办多元化的培训活动,亦安排考察团到不同地方与当地专业人士交流,有助提升他们的技能及扩阔眼界,与集团共同成长。

 

金城康体会

金城本着「以人为本」的理念,致力给予员工所需的支持,鼓励他们多元发展,发挥个人才能。金城康体会定期安排不同类型活动,如跑步、远足、艺术和义工服务等,旨在锻链同事的健康、促进创造力、团体精神及参与社区服务,务求让同事及公司共同成长。

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