金城致力創造一個友善的工作環境,並尊重多元包容文化。我們簽署平等機會委員會舉辦的「種族多元共融僱主約章」,積極推動種族多元工作間。
我們在招聘、薪酬、福利、培訓、調職、晉升、離職等各個範疇均提倡平等機會,防止基於性別、婚姻狀況、懷孕、家庭崗位、種族、宗教、殘疾或年齡理由的歧視,致力創造一個友善共融、互相尊重的工作環境。
金城有多達96名來自英國、東南亞以及其他亞洲國家的非華裔同事,佔整體人數約5%。此外,我們在過去一年僱用了37名退休人士,相信他們能為金城帶來豐富的知識和專業技能。