職位配對

我們透過不少的職位配對相關計劃及服務，讓人才得以發揮所長及獲得發展機會。透過暑期實習計劃、管理培訓生計劃等，為學生及員工提供跨部門的工作機會，豐富他們的工作體驗及有助他們事業發展。

而看準建造業對人才需求殷切，金城成立了駿英人事顧問，為客戶提供綜合人力資源方案，給予顧問意見及部署技術人員。駿英擁有龐大的合資格技工及專業人員網絡，過去便曾為中電和港燈的海上液化天然氣站項目，提供電力、海上、渠道、結構、土木、設備和控制，以至成本工程等範疇的合資格專才。