職位配對

經驗豐富的駿英團隊透過靈敏觸覺與專業分析，為客戶找尋合適的人才。我們充分了解客戶對於人才及技術的要求，務求達成恰當的人力資源配對，為客戶匹配合適的人選，亦會於招聘事宜聆聽及理解雙方的要求，為雙方創造配對機會，實現互利共贏。

定期評估

效益管理有助確立人才定位發展，持續推動企業可持續發展。透過定期評估，我們確保人才充分達致目標預期，並在挑戰中不斷進步成長。