簽署平機會「種族多元共融僱主約章」

金城致力創造一個友善的工作環境,並尊重多元包容文化。我們簽署平等機會委員會舉辦的「種族多元共融僱主約章」,積極推動種族多元工作間。

我們在招聘、薪酬、福利、培訓、調職、晉升、離職等各個範疇均提倡平等機會,防止基於性別、婚姻狀況、懷孕、家庭崗位、種族、宗教、殘疾或年齡理由的歧視,致力創造一個友善共融、互相尊重的工作環境。

金城有多達96名來自英國、東南亞以及其他亞洲國家的非華裔同事,佔整體人數約5%。此外,我們在過去一年僱用了37名退休人士,相信他們能為金城帶來豐富的知識和專業技能。

我們使用 cookie 來增強您的瀏覽體驗並提供個人化內容。 點選「接受」即表示您同意在本網站上使用 Cookie。 有關我們如何使用 cookie 的更多信息,請參閱我們的 Cookie 政策。