金城致力為員工提供理想的工作環境和待遇，包括
- 獎勵表現優異的員工
- 提倡平衡工作與生活
- 協助員工的個人發展
透過由員工代表參與組織和管理的金城康體會，我們鼓勵員工積極參與龍舟、遠足、足球等各類康體活動，從而發揮潛力、展示才能。而康體會這一跨部門、跨層級的溝通平台，亦有助員工增加對企業的認同和歸屬感。
除了提供各項福利措施，我們還提倡終身學習文化，支持員工不斷自我增值，並為員工提供進修資助。
關顧團隊
金城致力為員工提供理想的工作環境和待遇，包括
透過由員工代表參與組織和管理的金城康體會，我們鼓勵員工積極參與龍舟、遠足、足球等各類康體活動，從而發揮潛力、展示才能。而康體會這一跨部門、跨層級的溝通平台，亦有助員工增加對企業的認同和歸屬感。
除了提供各項福利措施，我們還提倡終身學習文化，支持員工不斷自我增值，並為員工提供進修資助。