人才
人才
金城秉持「以人为本」的理念，视员工为最重要的资产，在培训上花上不少心思，为员工甚至业界人士提供不同的训练计划和实习机会。
工程毕业生培训计划
金城着重为员工提供完善和全面的职业规划，我们的工程毕业生培训计划经由香港工程师学会评审，涵盖电机工程、机械工程及土木工程等三大范畴。 计划提供具竞争力的薪酬和待遇，并会获安排在其相关专业下进行在职培训。 金城亦相当鼓励员工透过不断进修来增值自己，因此为计划员工提供高达 12 万港元的授课式研究生奖学金。
文凭毕业生学徒训练计划
为文凭或高级文凭毕业生提供的学徒训练计划着重提供实务工作经验，让他们能将学院所学的技能得以发挥和实践。 金城于今年首次与职业训练局 (VTC) 合作，为该院校的土木工程系学生提供更多支援及工作机会，借此亦让我们与有志投入工程界的年青人走得更近。
暑期实习计划
为正就读STEM相关学科的文凭或以上学生提供为期6星期的实习机会。 计划有三大特色，包括安排一人一导师、跨部门工作体验、与CEO和管理层对话等，能令实习生有充实又丰富的体验，更有机会认识业内人士以扩阔人脉，有助规划毕业 后的发展。
金城工程学院
金城持续投资技术训练与培训设施，成立「金城工程学院」，一方面确保前线员工得到适切训练，以应对快速增长、日益复杂的建造工程业务；另一方面亦致力吸纳和培训生力军，加强年轻人 对行业的认识与认同。
学院的课程于 2021 年经过重新设计，以加入更多与时并进的技能。 在工种培训方面，学院设有三大培训中心，提供多个工程领域的训练项目，员工修毕部分课程并通过评核后可取得相关熟练技工注册资格。
建造业议会认可工人培训中心
自2015年，金城获建造业议会认可，开设电缆接驳课程，为有志投身业界的技术人员，提供合资格的专业培训及考试评核，为协助培育本地新血提供全力支援。
中电电力工程实验室
金城协助中电电力工程实验室安装11kV 训练用配电盘的电缆和终端，并进行相关的电缆测试工作。 当中的高压设备由泰高、西门子、施耐德等供应商提供，然后由金城团队负责连接，实验室模拟高压电力工作环境，让学生可以学习和实践工作流程，以全面了解安全的运作流程。 此实验室是香港唯一获批核的训练地点，提供机电工程署认可的课程，以助学员考取H级注册电业工程人员资格。
金城专业青年会
透过成立「金城专业青年会」以培育旗下的年青专业工程人员，为他们举办多元化的培训活动，亦安排考察团到不同地方与当地专业人士交流，有助提升他们的技能及扩阔眼界， 与集团共同成长。
金城康体会
金城本着「以人为本」的理念，致力给予员工所需的支持，鼓励他们多元发展，发挥个人才能。 金城康体会定期安排不同类型活动，如跑步、远足、艺术和义工服务等，旨在锻炼同事的健康、促进创造力、团体精神及参与社区服务，务求让同事及公司共同成长。
