未来取决于我们的人才、战略、投资和对建设智慧城市和更可持续未来的承诺。

  • 优化环境

    人类与环境有着密不可分的关系,金城极之珍惜每一个能拉近两者关系的机会。多年来,我们都是乐施毅行者的指定工程顾问,为赛道搭建临时照明系统,确保参加者安全地与环境互动。

    此外,为鼓励循环经济和促进可持续发展,我们积极和不断探索可重用、可回收及可供升级再造的物料,希望将资源使用后所产生的废弃物加以回收再利用,形成可循环使用的资源,创造可持续发展的环境,造福每一个世代。

  • 人才流通

    借着大湾区电力工程资质认证的优势,金城将致力促进中港两地的人才流动,为年轻工程人才提供更多发展机会。

  • 营造创意

    透过跟社区和学校合作的创意艺术项目,以创意思维的角度向大众推广能源基建的价值和能源在生活中不可或缺的角色。

  • 建设绿色生活圈

    于本年度正式推出革新的「金城快充ZETTA」,为电动车提供高达480 kW充电功率的真正快速充电方案。充电桩提供直流群体充电,可同时为多达12辆电动车进行快充,分支充电装置更为传统的约十分之一,可灵活运用空间。

    想多一步,太阳能充电装置亦适用于电动滑板车或自行车,成为连接大众由家到公共交通的便利设施。这些装置适合设置于露天停车场、学校、车站等,或可成为可持续城巿的重要设施。

  • 学术文化之旅

    凭借我们与内地不同协会的联系,我们定期为学生和青年人举办考察团,深入认识不同城市。今年,我们将率团到山西省,让年青工程师探索最新能源基建和技术,同时了解历史悠久的文化遗产。

  • 「一带一路」机遇

    「一带一路」在建设、工程和交通方面有着庞大机遇。凭借60年的实力和能力,金城期望将专业知识和经验输出到其他国家,例如拥有丰富天然资源的印尼,该国正积极投放资源于交通和电力基建设施。我们期望为「一带一路」的基建发展作出贡献,携手营创更好未来。

  • 员工福祉

    金城关心员工的全人发展,包括家庭及个人层面。 「金城活力匣」的落成,旨在鼓励员工在各方面取得平衡,利用此处作适时休息、社交活动,甚至用作筹备义工活动,让员工在各方面的才能均得以提升。

    此外,我们与非牟利机构「家佣匡扶中心」合作,鼓励善待家佣,以促进外佣与雇主互相尊重,融洽共处的关系。外佣为本港家庭料理家务及照顾家中长幼,对家庭和社会经济均有莫大贡献。

    透过合作,我们亦会为聘用外佣的员工提供雇用外佣相关的协助和咨询,以助员工放心将家务交托外佣,达至家庭和谐。